Prioriteren van teamveiligheid: ISO 45001

Bij 2 Brothers 4 Olives, een familiebedrijf dat bekend staat om zijn premium olijven en olijfproducten, is het prioriteren van de gezondheid en veiligheid van medewerkers niet slechts een beleid - het is een fundamenteel onderdeel van de bedrijfscultuur. Onlangs gecertificeerd met ISO 45001:2018, toont dit dynamische bedrijf aan hoe de integratie van internationale veiligheidsnormen kan leiden tot een meer betrokken en productieve workforce.

Wat is ISO 45001?

ISO 45001:2018 is een internationaal erkende norm voor systemen voor het beheer van gezondheid en veiligheid op het werk (OH&S). Het is ontworpen om organisaties van alle grootten en soorten te helpen veiligere werkomstandigheden te creëren, waardoor het risico op werkgerelateerde verwondingen en ziekten wordt verminderd.

Kernaspecten van ISO 45001

• Leiderschap en betrokkenheid van medewerkers: Deze norm benadrukt sterk leiderschap en betrokkenheid van het topmanagement, naast actieve deelname van werknemers bij het ontwikkelen en implementeren van OH&S-beleid.

• Risicobeheer: In plaats van reactief te zijn, stimuleert ISO 45001 een proactieve benadering van het identificeren van gevaren en het beoordelen van risico's. Dit vooruitstrevende perspectief helpt bedrijven om potentiële gevaren te anticiperen en te mitigeren voordat ze tot incidenten leiden.

• Integratie met bedrijfsprocessen: ISO 45001 gaat niet alleen over het toevoegen van veiligheidsprotocollen als nagedachte. Het vereist de integratie van gezondheids- en veiligheidspraktijken in de kernbedrijfsprocessen, zodat veiligheid een onderdeel wordt van de organisatiecultuur en operationele strategie.

• Voortdurende verbetering: De norm bevordert een cultuur van voortdurende verbetering. Door het OH&S-managementsysteem regelmatig te beoordelen en te verfijnen, kunnen organisaties zich aanpassen aan nieuwe uitdagingen en de werkplekveiligheid continu verbeteren.